长期工干了一个月因故辞职，工资应会发放。根据《劳动法》等规定，公司应在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资会发。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动法》规定一次性结清工资；2.如公司拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁；3.仲裁无果，可诉诸法院，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期工辞职后工资处理，常见方式为一次性结清。选择时，应确保符合《劳动法》规定，避免纠纷。若公司拖延，员工可依法维权。
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