实习生春节加班，公司应支付三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》，法定休假日加班需支付不低于工资百分之三百的报酬，未及时支付将损害实习生合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生春节加班，处理方式为要求公司支付三倍工资。若公司拒绝，可选择与HR沟通或向劳动监察部门投诉，根据具体情况选择最合适的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生春节加班应得三倍工资。操作如下：1.确认加班日期为法定假日；2.与公司HR或财务部门沟通，要求支付三倍工资；3.如公司拒绝，保留加班证据，向劳动监察部门投诉；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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