员工应赔偿公司损失，赔偿可从工资中扣除。依据《工资支付暂行规定》，每月扣除不超工资的20%，且不得低于最低工资。不及时处理可能导致公司权益受损，影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应赔偿。操作如下：1.确定损失金额；2.与员工协商赔偿方案；3.按月从工资中扣除，确保不超20%且不低于最低工资；4.记录扣除明细，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为从工资中扣除赔偿。选择时需确保扣除额度合法，即不超月工资的20%且不低于最低工资标准，以维护双方权益。
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网上购物付的订金一般可退。依据《民法典》相关原则，订金非定金，无担保性质，可协商退还。若商家拒退，可能损害消费者权益，可向相关部门投诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 订金可退。操作如下：
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