员工撞车需赔偿误工费。依据《民法典》等，误工费由单位按月工资标准支付，一般不超过12个月。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工撞车赔偿常见方式为协商或诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成时再通过法律途径解决，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工撞车赔偿需分情况。若为员工责任，应与对方协商赔偿事宜，包括误工费、医疗费等；若协商无果，可准备证据提起诉讼。若为公司责任，公司应先行垫付赔偿费用，并依据公司规定处理后续事宜。
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