社保交满二十年可以六十岁退休吗

社保交满二十年并不直接决定六十岁能否退休。分析：退休条件不仅与社保缴费年限有关，还取决于法定退休年龄、从事的工种等因素。在我国，一般情况下，男年满六十周岁、女年满五十五周岁（或五十周岁，视具体情况而定）且累计缴费满十五年的，可办理退休手续。社保交满二十年只是满足了缴费年限的一个条件，还需考虑年龄等其他因素。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保已交满规定年限，但单位或社保部门未予办理退休手续，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若您符合法定退休年龄且社保已交满二十年，应携带身份证、社保卡等材料到当地社保部门咨询退休手续的具体流程。2. 如单位拒绝或拖延办理退休手续，可先尝试与单位人事部门沟通，了解原因并要求解决。3. 沟通无果后，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，说明情况并提供相关证据，如社保缴费记录、劳动合同等。4. 仲裁裁决后，如单位仍不履行义务，可向法院提起诉讼，请求法院判决单位办理退休手续并支付相应的退休金或补偿金。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和所需材料；二是如遇到单位拖延或拒绝办理退休手续，可向劳动仲裁部门申请仲裁；三是若仲裁结果不满意或单位拒不执行，可向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，无果后再考虑仲裁或诉讼途径。仲裁相对快速且成本较低，而诉讼则更具法律约束力。