公司产品出问题被罚10000元不合法，因公司非行政机关无权罚款。依据《行政处罚法》，罚款是行政处罚，需由行政机关实施。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处罚员工常见方式为：在劳动合同约定、员工手册规定或采用以奖代惩。选择时应确保方式合法、合理，且经员工同意，避免引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。处理方式：1.劳动合同约定，未完成劳动定额可发最低工资，但不低于当地标准；2.员工手册明确违纪处罚，需公示并经员工同意；3.以奖代惩，设定奖金规则，未达标不发奖金。
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公司倒闭工资未发，应依法追讨。依据《劳动合同法》，公司倒闭应支付员工工资及补偿，不处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，可协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果
针对问题:老师你好。我在网上学PS被骗了一千多块钱了我该怎么办啊
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