首先，公司通知你不上班可申请劳动举报。其次，根据《中华人民共和国劳动法》，公司若违反劳动法规，你有权举报。不及时处理，可能面临劳动监察部门的处罚，且可能影响你的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司通知不上班，以下是不同情况的处理方式：1. 若公司有违法行为，可向劳动保障行政部门举报。2. 若只是简单纠纷，可先与公司协商，协商不成再申请调解。3. 若涉及复杂法律问题，建议直接咨询专业律师进行劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司通知不上班，常见的处理是劳动举报。其次，选择处理方式时，应确保举报内容真实有效，并符合上述5个条件，以确保举报被受理。若情况紧急，也可直接咨询律师寻求法律帮助。
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