合同未明确规定时，单位应在解除或终止合同时付清工资。依据《劳动法》规定，劳动关系终止时，单位需一次付清工资。未按时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不按时结清工资，可投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择投诉适用于快速解决，仲裁则适用于复杂争议，需根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未明确，单位也需结清工资。操作：1.与单位沟通要求结清；2.若单位拒绝，向劳动监察大队投诉并提供证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交合同等证据材料。
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