兼职没签劳动合同离职，可申请离职证明。依据《劳动合同法》，虽无合同但存在事实劳动关系，离职时应获离职证明，否则可能影响后续就业及权益维护，如无法证明工作经历等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职离职无合同，这样做：1. 向人力资源部申请离职证明，证明工作经历；2. 若雇主拒绝，可与之协商，或寻求劳动仲裁委员会帮助；3. 如权益受损严重，如未支付工资，可提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职离职未签合同，常见处理为申请离职证明或协商补偿。若需证明工作经历，可向原雇主申请离职证明；若权益受损，可与雇主协商补偿或寻求法律援助。
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