公司未足额缴纳社保可要求补偿。依据《社会保险法》，公司应足额缴纳，未缴或欠缴需限期补足并加收滞纳金，逾期罚款。不及时处理会影响员工社保权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额缴纳社保应维权。具体操作：1. 收集社保缴纳记录作为证据；2. 与公司沟通，要求补缴并支付滞纳金；3. 若公司拒绝，向社保局投诉并提供证据；4. 社保局未处理或处理不当，申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额缴纳社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向社保局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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