没有毕业证签劳动合同需视情况而定。依据《劳动合同法》，即将毕业生可与用人单位协商签劳动合同；非应届生一般需签实习协议。《劳动合同法》规定不明确签署可能导致合同无效，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。即将毕业：与用人单位协商，明确双方权利义务后签劳动合同。在校生：与用人单位签订实习协议，确保实习期间权益。操作需谨慎，避免合同无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需根据身份选择方式。即将毕业生可协商签劳动合同；在校生应签实习协议。选择时需考虑自身实际情况和用人单位要求，确保合同合法有效。
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