工伤期间再次受伤，工伤保险可补交并覆盖。依据《工伤保险条例》，单位未参保需补缴并支付滞纳金，新伤费用由保险和单位共担。未及时处理可能导致费用无保障，加重单位负担，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤再伤可处理。1. 若单位未参保，需单位按工伤标准支付全部费用；2. 若单位已参保但欠缴，需补缴并支付滞纳金，新伤费用由保险和单位共担；3. 若单位参保且缴费正常，直接由工伤保险基金支付新伤费用；4. 无论何种情况，都应及时申报工伤，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤再次受伤，处理方式有补交工伤保险、单位支付或协商。选择时需考虑单位参保情况、伤害程度及费用负担，未参保则由单位支付，已参保则补交后由保险支付新费用。
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