你提到厂关了老板不补偿的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，公司应支付赔偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准。若老板拒绝支付，你可以依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，通过劳动仲裁或法院诉讼来维权，要求公司支付应得的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，申请劳动仲裁需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作证明等证明劳动关系的材料；公司关闭的相关通知或公告；经济补偿计算明细及依据。确保材料真实完整，以便仲裁机构能准确判断你的诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于确保获得经济补偿的操作，若公司正常关闭，可与公司协商补偿事宜；若协商无果，可申请劳动仲裁。若公司违法关闭，可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付经济补偿及赔偿金。记得保留好劳动合同、工资单等证据。
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