您工作二十年被辞退，赔偿月数需依具体情况定。依据《劳动合同法》，赔偿按月工资及工作年限算，最高限额为十二年。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后赔偿处理，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，不成则考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼，以确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿依情况定。操作如下：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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