公司不给补贴可能违法，需具体判断。依据《中华人民共和国公务员法》等相关法规，违规发放津贴补贴需承担纪律责任，严重者可能受处分。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉及法律合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给补贴违法。处理方式：1. 与公司人力部门沟通，了解补贴发放情况；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、合同等，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给补贴，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
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